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華盛頓州于當(dāng)?shù)厮募芩某蔀槿赖诙€(gè)通過《不再沉默法案(Silenced No More Act )》的州。該法案禁止該州的雇主使用保密協(xié)議來阻止工人談?wù)摲欠}擾和歧視、報(bào)復(fù)、性侵犯和侵犯工資的事件。

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該法案的一個(gè)版本于去年在加利福尼亞州簽署成為法律，在華盛頓州由前蘋果公司雇員Cher Scarlett和前Googler Chelsey Glasson倡導(dǎo)。該法案現(xiàn)將提交給州長Jay Inslee簽署。

“這項(xiàng)法案是關(guān)于賦予工作者權(quán)力的。它是關(guān)于給工作者一個(gè)發(fā)言權(quán)，”提出眾議院版本的法案的州議員Liz Berry在一份聲明中說道，“盡管我們近年來取得了進(jìn)展，但仍有太多的工人被迫簽署使他們沉默的NDA和和解協(xié)議。這項(xiàng)法案將允許所有不當(dāng)或非法工作場所不當(dāng)行為的幸存者分享他們的經(jīng)歷，如果他們選擇這樣做的話?！?/p>

該法案的參議院版本則是由參議員Karen Keiser提出。兩個(gè)版本都借鑒了加州最初的《不再沉默法案》，該法案的靈感來自兩位前Pinterest員工Ifeoma Ozoma和Aerica Shimizu Banks。2020年夏天，Ozoma和Banks出面指控Pinterest的歧視和報(bào)復(fù)行為。

在華盛頓，格Glasson和Scarlett都分別就自己在Google和蘋果工作的經(jīng)歷作證。當(dāng)Scarlett成為#AppleToo工人運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，她在證詞中說道：“一些經(jīng)理和其他部門聲稱我違反了我們簽署的NDA并向全球安全部門報(bào)告我泄露了機(jī)密信息?！?/p>

Glasson上月則跟Google達(dá)成了一項(xiàng)長期的懷孕歧視訴訟，她表示，在她開始考慮說出真相時(shí)，她“被Google的NDA嚇到了”。Glasson于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四晚在Twitte讓發(fā)文稱--“祝賀并感謝@KarenKeiser1、@LizBerryWA和其他許多人?！?/p>

雖然該法案只適用于華盛頓州的雇主，但其涵蓋了科技行業(yè)的一些大公司，包括該國的兩個(gè)科技巨頭--微軟和亞馬遜。

Keiser在一份聲明中說道：“是一個(gè)簡單的法案，它可以在很大程度上消除工作場所的不當(dāng)行為，這些行為往往被掩蓋在地毯之下。保護(hù)員工免受騷擾和歧視的方法是讓他們能夠說出來?！?/p>

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關(guān)鍵詞： United States 華盛頓州成為美國第二個(gè)通過